Зарплатное рабство

Девочки, как вы считаете... Сотрудница написала заявление перечислять ей зарплату на два счёта (у неё ипотека, куда идёт часть денег, вторая часть - на обычную карту). Персонала всего ок 200 человек, всем перечисляется на личные карты, и периодически бывает смена реквизитов. В принципе это нормально. Это работа. Но вот с этой сотрудницей я уже второй раз за полгода ошибаюсь. Делю выплату на 2 платёжки, а вот реквизиты выбираю ипотечные. В итоге эта сотрудница на меня сегодня довольно жёстко наехала. Настроение испортила на все выходные, эх. С одной стороны я понимаю, это моя ошибка. И я всегда за то, чтобы идти сотрудникам навстречу. С другой стороны как-то мне это всё некомфортно. Как думаете, существуют сейчас какие-то рычаги на сотрудников в плане перечисления им зарплаты? Или сотрудник напишет заявление перечислять ему ну 10 счетов зарплату, и мы обязаны это выполнять? Особенно это интересно в плане широко освещаемой «отмены зарплатного рабства».