Т-1 при неполной занятости
Принимаем на работу человека, сразу на условиях неполной рабочей недели. В Трудовом договоре написано: Оклад составляет 150 000 рублей согласно штатному расписанию, за отработанное такое-то время работнику выплачивается 120 000 рублей.
В приказе Т-1 на приём какую сумму оклада вы ставите? 150 000 или 120 000?
Обосновать почему можете?
