Увольняют за прогул, что делать

У меня с работодателем сложилась следующая ситуация.
Задержка по зарплате составила более 2ух месячных зарплат.
Я по почте написал директору, что в связи с невыплатой зарплаты и сумму написал за месяц, я не могу посещать работу.
Ответа я не получил, так как через час почта была заблокирована и работодатель не желает со мной общаться.
Зарплата у меня официальная была 20000 р, по договору работодатель обязался выплачивать ее 2 раза в месяц, я за январь получил 50%%%
Для Москвы сумасшедшие деньги.
Неофициальную зарплату называть не буду так как ее не докажешь.
Не подскажите, что делать?Может сталкивались с такой ситуацией?
Настроение: супер! супер!

Комментарии:
Не подскажите, что делать?
можно подумать, Вы не знаете, что делать дальше
Ищите другую работу
За январь получили аванс, осталась вторая половина. По договору какие сроки выплаты зп?
И откуда два месяца если за январь аванс выплачен
И откуда два месяца если за январь аванс выплачен
в договоре написано два раза в месяц!
Вам 10000 р хватит с обещанных 100???
Имели право приостановить работу, ст 142 ТК, если по вашей работе нет ограничений, описанных в этой статье.
Но писать лучше было официально, по почте. Письмо по электронной почте суд примет, скорее всего. Но это если судиться.
Прогул вам вряд ли впаяют, раз у вас не выплата зарплаты и приостановление в связи с этим работы.
Вам, на мой взгляд, надо договариваться с работодателем по увольнению. Чтобы без статьи. Оспорить-то вы её оспорите, но это время и расходы на адвоката. Скорее всего даже сможете восстановиться на работе по суду. А оно Вам надо? При такой зарплате и задержках оплаты?
Так что, как говорили пираты, переговоры (с)
А это вы на аватарке? Если увижу фотку директора, возможно, подскажу, что делать )))
Вам 10000 р хватит с обещанных 100???
вы же о 50%сказали. И причем тут мы?!
Вислоухая, не, думаю, чужую фотку на аватарку поставил
Это фото директора)))

Вам 10000 р хватит с обещанных 100???



вы же о 50%сказали. И причем тут мы?!
Вислоухая, не, думаю, чужую фотку на аватарку поставил[/quote]




Вам 10000 р хватит с обещанных 100???

вы же о 50%сказали. И причем тут мы?!

Вислоухая, не, думаю, чужую фотку на аватарку поставил
за январь по договору -ЗП = 20 000
выплата 2 раза в месяц
аванс = половина Зп = 10 000 получили
долг за работодателем = 10 000
откуда все же задержка за 2 месяца?
мне то все равно - но если Вы собираетесь куда-то жаловаться - сначала разберитесь сами - чем и на сколько Вас обидел работодатель
alterg, если вам официальную часть платили вовремя, то у вас чистой воды прогул. А как вы себя подстраховали по поводу не официальной части для доказательств в суде и трудовой инспекции вам виднее
Это фото директора)))
тогда ваше давайте для определения дальнейших действий)))
Два раза в месяц жто хорошо, но в договоре должны быть прописаны конкретные даты выдачи
Анжелика Ник, почему прогул? Зависит от даты выплаты зарплаты по трудовому договору. Если это 1-е число, то 15 дней прошло и сотрудник мог написать работодателю, что в связи с невыплатой зарплаты приостанавливает работу. Если же дата выплаты по договору, допустим, 10-е число, то не имел права приостанавливать.
Относительно 2 месяцев, вангую, речь про «конверт
jul-2000, может и не первое и уведомить надо должным образм, чтобы доказательства на руках остались
 

Подтвердите удаление записи