jul-2000, да, на несовершеннолетнего. Спасибо большое!

Перейти к комментарию

Алименты на несовершеннолетнего? Тогда удержать 70%. https://www.consultant.ru/document/c...c79f8e03dc823/
Остальное - на сентябрь.

Перейти к комментарию

tanjucha, да, дела не очень((
Вчера по Белгороду били ракеты весь день((( Про грады по Шебекино вообще молчу((

Перейти к комментарию

od17, так что дела наши как в тумане...живем одним днем и не знаем, что будет ночью...я уж молчу о том, когда вообще хоть что-то изменится в лучшую сторону...

Перейти к комментарию

Ох (((

Перейти к комментарию

Feminka, в прошлую пятницу приехали и в ту же ночь опять по центру города прилетело.... Уехали опять в Воронеж. Вернулись снова в пятницу 14го...а в воскресенье опять обстрел.. Вообщем пока мы дома, потому что работу никто не отменял и не все вещи можно удаленно сделать, к сожалению.

Перейти к комментарию

YUM, не стоит в одну кучу людей и коней смешивать. Форс-мажор, срыв поставок, контракты... Не имеют они к этому отношения. И без этого бывают случаи временного отсутствия заработка у сотрудника-алиментщика (взял длительный отпуск, в т.ч. б/с, например. Да и оплачиваемый длинный часто даёт отсутствие дохода в каком-то месяце. Например, отпуск с 1 по 28 февраля, который выплатили в январе, следующая выплата будет - аванс в марте).
Работодатель чётко исполняет то, что написано в исполнительных документах. И никакой самодеятельности. Если взыскатель алиментов обратится к приставам, те могут выписать отдельный исполнительный документ (а, может и нет). Поступит такой документ на фирму - возникнет обязанность удержать. Нет - нет базы для удержания.

Перейти к комментарию

Я тоже так думаю, ибо здесь классический случай из определения форс-мажора : решение правительства, военные действия...
Однако, спустя некоторое время у некоторых ретивых юристов все эти события покажутся ничтожными.А потому, хотелось бы официальное разъяснение по данному вопросу. Тут ведь не только с алиментами вопрос. но и с хоз.деятельностью организаций в целом могут возникать проблемы. Например - срыв поставок, неисполнение контрактов, убытки от списания "просрочки" etc.

Перейти к комментарию

YUM, это про другие "нет дохода". Когда официально нигде не работает, там да - минималка по региону в долги сразу уходит за каждый месяц. Это вообще не тот случай. Тут реально нет дохода - нет алиментов.

Перейти к комментарию

А какой предусмотрен, если алименты определены в виде процента от дохода?
Если в твердой сумме, то, да, возможны варианты, и то я где-то читала "прекрасные" юридические выводы, что если в каком-то месяце дохода нет, то и это платить не надо

Перейти к комментарию

это вы судебному приставу будете рассказывать, если жена заявление напишет. дескать -дитю кушать надо каждый месяц.
Понятное дело - форс -мажор, но в нашем законодательстве такой ..пердимонокль не предусмотрен. А вот судебных дел, ЕМНИП, по неплательщикам, у которых "нет дохода", было немало.
Таке-шо, я думаю, надо покопаться в анналах, что по такому поводу было решено.
Хотя, повторюсь - форс -мажор...

Перейти к комментарию

Таня, ты вернулась в Шебекино?

Перейти к комментарию

Как у Вас дела?

Перейти к комментарию

Спасибо большое!

Перейти к комментарию

да

Перейти к комментарию

нет дохода - не с чего удерживать.

Перейти к комментарию

это да,

Перейти к комментарию

Мы выставляем даже 20, а то и раньше, потому как бюджетникам надо закрыться. Как интересно другие ресурсники?! Жаль, что в Дневниках их нет

Перейти к комментарию

вот гады!

Перейти к комментарию

tanjucha, водоканалу и им подобным можно всё

Перейти к комментарию