Поиск Написать

Интересный вопрос...


Задал мне муж такую задачку... Даже не знаю с какой стороны подойти к ее решению...

Пришли тут к мужу люди... и предложили свернуть все работы на территории одного из заводов Питера...

Плюс: пришли по-хорошему (тьфу-тьфу), то естьне просто предложили "пойти подальше", а занять руководящую должность в их фирме и заниматься практически тем же, чем муж сейчас занимается, только под их крылышком... При этом предложили солидный единовременный взнос и весьма приличную зарплату...
Минус: Ах, как обидно... А мы только во вкус вошли, договора хороший заключили, на приличный уровень доходности вышли... А-а-а-а!!!!

Но вообще, муж у меня менее склонен сожалеть о самостоятельности своего бизнеса и более - к конструктивному диалогу (в отличие от меня). Поэтому они договорились...

Теперь есть такая проблема. Муж хочет получить "единовременный взнос" сразу и весь. новоявленные партнеры не согласны - говорят: "мы тебе деньги выплатим, а ты на нас работать не станешь". А муж: "Я на вас начну работать, а вы мне деньги не отдадите"... И так до бесконечности...

В связи с взаимным недоверием и подозрительностью партнеров они бы хотели обеспечить себе юридическую поддержку. То есть каким-либо образом прописать на бумаге, что муж обязуется проработать в конкретной фирме ближайшие... ну, скажем, пол года. И в свою очередь также отразить на бумаге что тов. Петров И.И. должен ему сумму в размере N руб. Придумать указанные бумажки ес-но, должна жена любимая

Вот я сижу и думаю... Ну если долг прописать легко, то вот обязательство отработать некий срок... Мне кажется, это мало реально...
Редактировано: 25 ноября 2004

Комментарии:
наверное, лучше вопрос все-таки в юрфорум поместить...
Думаю, там быстрее идеи на-гора выдадут.
1. Оформить договор займа с условием, что по прошедствии нужного времени работы на предприятии сумма займа списывается.
2. Как вариант, подписать контракт с фиксированными , например квартальными, выплатами нужного размера независимо от результатов труда и значительными санкциями в отношении предприятия в случае невыплаты.
И т.д., и т.п.
 

Подтвердите удаление записи