Как работать с друзьями
Нет, я не принимала никого на работу по блату. Просто в процессе работы вместе в одной компании мы стали хорошо общаться, а потом и дружить. Нас сблизила совместная работа, нас сблизил Клерк. Итак, рассказ про коллег-друзей (далее КД)
Плюсы:
1. много общих интересов, в том числе Клерк.
2. проще найти общий язык и договориться
3. уверенность в КД как в грамотном специалисте
4. уверенность в том, что если все трое (пятеро) подписаны на рассылку Клерка, то важная новость не пройдет незамеченной (поэтому я позволяла себе их не читать вообще - интересно они так же поступали?)
5. надежность КД во всех аспектах.
6. если вечером была на клерке пьянка, то с утра тебя "прикроют", если проспишь.
7. есть возможность читать дневники друг друга и знать про КД все, в том числе что он о тебе думает.
Минусы:
1. все всё друг про друга знают
2. новый роман начинается, проходит и заканчивается на глазах у КД.
3. невозможно проспать, так как все знают, что вчера была пьянка клерка.
4. неэтично закрывать дневник от КД, он может обидиться.
5. все отлично знают недостатки друг друга и нельзя скрыть свою лень или некомпетентность.
6. сложно настоять на своем, если КД просит сделать что-то "по-дружески".
7. Если КД твой босс, то его требования хоть и справедливы, но все-равно сложны для выполнения.
Ну это так, кратенько то, что пришло в голову.
ИМХО. Считаю идеальным не заводить дружеских отношений на работе. В жизни ни разу не получается, что сильно усложняет работу. Особенно когда попала в ситауцию я - босс, КД - подчиненный.