28 июля 2013
в дневнике “Дневник Черного Аудитора”
Увольнение за невыполнение трудовых обязанностей.
Не смотря на то, что согласно положениям ТК РФ, одной из целей трудового законодательства является защита прав и интересов как работников так и работодателей, защитить свои интересы организации-работодателю бывает не просто.Принимая нового сотрудника на работу и заключая с ним трудовой договор, организация вынуждена руководствоваться только той информацией о новом сотруднике, которую предоставляет он сам.И далеко не всегда испытательный срок помогает выявить существенные недостатки нового работника. Читать далее...
28 июля 2013
в дневнике “Дневник Черного Аудитора”
Регулирование труда дистанционных работников в 2013 году
Федеральный закон от 05.04.2013 №60-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», вступивший в силу 19 апреля 2013 года ввел в действие новую главу Трудового кодекса.Глава 49.1 ТК РФ назвается «Особенности регулирования труда дистанционных работников» и устанавливает особенности регулирования труда сотрудников организаций, работающих дистанционно.Основным инструментом взаимодействия между работодателем и дистанционным работником являются информационно-телекоммуникационные сети. Читать далее...
31 мая 2013
в дневнике “Дневник Черного Аудитора”
Трудовые отношения.
Вступая в трудовые отношения, сотрудник и компания подписывают трудовой договор, определяющий основные моменты их взаимоотношений.
При этом необходимо помнить, что трудовое законодательство устанавливает гораздо больше рамок и ограничений, чем гражданское.
Подробнее о порядке заключения трудового договора и испытательном сроке в статье -
)
Для 
