Вопросец.... Или может я зря заморачиваюсь..?....
Думаю я думаю... Ничего не надумала окончательно...
Есть у нас на фирме несколько человек, которыем регулярно выплачиваются премии. И все бы хорошо, но!!! Выплачивают этипремии на основании приказов, а в этих приказах графа Основание - не заполнена....(((
Правильно ли моя понимает
,что ко мне в этом случае претензий быть не может, ибо приказ- то о премировании есть?
А вот к лицу, подписавшему приказ, могут ли быть вопросы в случае проверки? И если могут, то что будет за сие подписанту?...( Я просила в качестве основания - указать решение учредителя. Не получила просимого...((( Юристы сказали, что они не могут так часто писать решения учредителя.....(((( )И всё же.... правильно ли моя понимаЙт, что будет Большое Ничего?)))
И второй вопрос:
Приехал сотр из командировки , командировка в глухой регион, привез документ о том, что катался 300 км на такси, сумма конская, а из документов оплате - лишь бумажка формата А32 с круглой печатью и подписью, да и та датирована...ноябрем(!!!!) 2022 г. И ВСЁ...(
Руководство распорядилось сумму компенсировать все равно. Вариант провести за счёт чистой прибыли и удержать с суммы такси НДФЛ с сотра прокатит ли? Или ещё есть какие-то варианты?
Есть у нас на фирме несколько человек, которыем регулярно выплачиваются премии. И все бы хорошо, но!!! Выплачивают этипремии на основании приказов, а в этих приказах графа Основание - не заполнена....(((
Правильно ли моя понимает
,что ко мне в этом случае претензий быть не может, ибо приказ- то о премировании есть?А вот к лицу, подписавшему приказ, могут ли быть вопросы в случае проверки? И если могут, то что будет за сие подписанту?...( Я просила в качестве основания - указать решение учредителя. Не получила просимого...((( Юристы сказали, что они не могут так часто писать решения учредителя.....(((( )И всё же.... правильно ли моя понимаЙт, что будет Большое Ничего?)))
И второй вопрос:
Приехал сотр из командировки , командировка в глухой регион, привез документ о том, что катался 300 км на такси, сумма конская, а из документов оплате - лишь бумажка формата А32 с круглой печатью и подписью, да и та датирована...ноябрем(!!!!) 2022 г. И ВСЁ...(
Руководство распорядилось сумму компенсировать все равно. Вариант провести за счёт чистой прибыли и удержать с суммы такси НДФЛ с сотра прокатит ли? Или ещё есть какие-то варианты?
Положения об оплате труда есть? Там что про премии написано? Или в трудовых договорах?
Что может быть подписанту, зависит от его полномочий и не сочтут ли такое премирование хищением группой лиц
А вот для признания в расхода в целях налога на прибыль проблему вижу.