Поиск Написать
Дневник Светик25 Комментарии в дневнике
В дневнике Дневник Светик25 12.11.2015 15:03
написать в трудовой без ошибок ))
В дневнике Дневник Светик25 11.11.2015 11:30
Службе занятости нуден приказ об увольнении сотрудника. Как правильно произвести увольнение? т.к. Сотрудника мы планируем оставить на постоянно?
Уточните в ЦЗН устроит ли их, если срочный договор с сотрудником будет пролонгирован на новый срок.
Кроме того, сами посчитайте, что выгоднее вам и сотруднику. Если ЦЗН компенсирует вам КНО, то лучше уволить его сейчас, а на следующий день принять снова, но уже по бессрочному ТД.
Если увольнять срочника, надо его за 3 дня предупредить об этом.
Делается ли при этом запись в трудовой книжке?Какая ?
Запись о приеме уже должна быть. Если будет пролонгация договора, то больше никакой записи не будет. Если будет увольнение-прием, то соответственно будут записи об увольнении и приеме.
В дневнике Дневник Светик25 11.11.2015 10:10
доп соглашение к договору сделать на постоянку и все.. я так думаю..а вообще такие вопросы лучше на форуме задавать http://forum.klerk.ru/
 

Подтвердите удаление записи