Пока не хочу СТД-Р.
Во-первых, мое крайне негативное отношение "к трудовой книжке" изложено в самом конце Инструкции по кнопке "Помощь". Лозунги текущего момента можно посмотреть здесь https://blogs.klerk.ru/users/1911762...#commid1569637 (начало здесь - https://blogs.klerk.ru/users/1911762...#commid1565595 ). Какой тогда смысл отменять бумажную трудовую книжку, если ее нужно все равно распечатывать в виде СТД-Р? Зачем и кому нужна распечатанная ТК?! В гроб класть?!
Если вам попадется неадекватный работник, который при увольнении будет требовать СЗВ-Р, пошлите его на три буквы (в ПФР), распечатайте еще раз уведомление (по кнопке Печать) и носом-носом-носом его хорошенько потыкайте в него - там все подробно написано, где он может получить свой СТД-Р. Знал на что шел - пусть теперь сам расхлебывает, совок.

Во-вторых, и это главное (во-первых - это эмоции) - его не получится корректно заполнить по данным базы. Смотрите, у нас в базе только 3 кадровых документа, пригодных для СЗВ-ТД: Прием, Увольнение, Перемещение. А видов кадровых мероприятий - шесть. Эти три недостающие события вы можете подать в ПФР, но хранить мне эти записи негде и неохота. Проблема еще и в том, что я же не могу знать, какие именно файлы вы отправите в ПФР: например, если вы несколько раз подряд нажмете выгрузку в файл, то все равно получите немного, но разные файлы (GUID в имени файла и каждого мероприятия при каждом формировании файла назначаются новые). Потом, вы могли сформировать файл, проверить, а в нем ошибки и вы его удалите, будете переформировывать. Вы можете вручную добавлять мероприятия в таблицу, удалять, изменять. И в общем случае, я же не могу знать, вы просто пробуете/учитесь/теститируете или действительно формируете реальный файл. Отправленный в ПФР файл может быть по каким-то причинам не принят сервером ПФР и в этом случае, повторно вы его отправить не сможете, он обязательно должен быть изменен. Любые отправленные и принятые ПФР записи в СЗВ-ТД впоследствии могут быть вами аннулированы и исправлены.
Поэтому, нет никакой реальной возможности сохранить ту версию СЗВ-ТД, которая в итоге будет принята в окончательном варианте.
А без этого распечатать СТД-Р в общем случае корректно не возможно. Поэтому не хочу делать бестолковую работу, за которую вам (пользователям) еще и прилететь может: вы ему распечатаете какой-то вариант из 1С, а этот ненормальный пойдет в ПФР, распечатает там, сравнит варианты и вдруг найдет расхождение. Можете вы мне гарантировать, что он не возьмет ружье и не придет к вам в бухгалтерию свои права поруганные восстанавливать? У вас там что, мало ненормальных работает? Я грех на душу не возьму и вам не дам вешать на себя такую проблему.
Лучше - шлите всех на 3 буквы с этим СТД-Р. В сад. К тому, кто эту ересь придумал ...

Я думаю, что как только в нашей стране назначат нормальное правительство, в тот же день все эти СЗВ-ТД, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ полетят в помойное ведро, где им и место.
Верю, что мы доживем до этого светлого дня.
Должны!
Назло этим уродам обязаны дожить!