Поиск Написать

Договор о полной коллективной материальной ответственности

Озадачилась я.. Руководитель коллектива несет ответственность наравне с коллективом или не участвует в разделе?


Комментарии:
ок.. допустим несет.. в приказе об установлении ответственности включаем его в члены коллектива.
Но я запуталась.. открываем магазин.управляющего уже назначили. товар ему выдаем.. раскладываем на витрины. вроде как уже материально ответственное лицо. но коллектива еще нет. коллектив примем через 2 недели .. сначала заключить договор об индивидуалке, а потом о коллективной? или сразу о коллективной? но тогда что писать в список коллектива, если вроде и коллектива пока нет?
как же я кадры не люблю
я делаю к любому коллективному договору неотъемлимое приложение с графами №/Дата/ФИО/Роспись и всех вновь принятых вношу туда и под роспись
Lemori, про вновь принятых понятно.. не понятно что с ним одиноким сейчас делать
Lemori, и кстати каждый раз приказ пишешь включить в коллектив вновь принятого сотрудника?
Если я ничего не путаю (а я могу да, за давностью лет после работы в отделе кадров), то когда подразумевается коллективная мат. ответственность, то её можно уже всю расписывать при наличии начальника тех, кто будет за всё отвечать
Lemori, про вновь принятых понятно.. не понятно что с ним одиноким сейчас делать
вписываю в приложение и под роспись.
Lemori, и кстати каждый раз приказ пишешь включить в коллектив вновь принятого сотрудника?
ну, вообще-то,он становится членом коллектива при приёме на работу
Programada, переведи на русский.. я ж не понимаю вот начальник есть.. а сотров еще нет.. уже можно о коллективной договор сделать с заделом на будущее? и потом новеньких только вписывать и ознакамливать?
Lemori, вот тебе смешно.. а мне не понятно зачем к договору еще и приказ надо.. нашла в консультанте образец. в нем один из пунктов включить в состав коллектива..вот теперь и в раздумьях вся..
о в другом образце нет такого.. всех люблю..
Lemori, вот тебе смешно.. а мне не понятно зачем к договору еще и приказ надо.
а я его и не пишу
Lemori, счастливая.. тоже что ль забить на него..а то у меня другой сразу вопрос напрашивается в отсутствии отдела кадров как в приказ записи вносить.. типа главбух при приеме на работу новых сотров должен их ознакамливать и тд и т.п фу гадость какая
Programada, переведи на русский.. я ж не понимаю вот начальник есть.. а сотров еще нет.. уже можно о коллективной договор сделать с заделом на будущее? и потом новеньких только вписывать и ознакамливать?
а это и есть перевод на русский Я не знаю, может что и поменялось глобально в этом вопросе за 14 лет. И может не помню, была ли ещё кака бумажка даже и 14 лет назад. Но наскока я помню тогдашнее, именно что
вот начальник есть.. а сотров еще нет.. уже можно о коллективной договор сделать с заделом на будущее
ипа главбух при приеме на работу новых сотров должен их ознакамливать и тд и т.п фу гадость какая
ага
 

Подтвердите удаление записи