Регламент "отпрашиваний"

А у вас как отработка времени происходит?

Уважаемые коллеги!

В связи с возникшим сегодня недопониманием, напоминаю, что в нашей компании уже несколько месяцев при учете рабочего времени используется следующий принцип:

10-15-20-25 минут округляются до получаса (30 минут),

35-45-50-55 минут округляются до часа (60 минут).

Это следует учитывать при планировании своей занятости и написании заявлений - разрешений на отсутствие на рабочем месте и/или отработку.



Комментарии:
Гыгыгы
У нас никак, к счастью.
А Вашу бы энергию да в мирных целях.
У нас нет отработки времени. У нас отработка работы.
Ух! А отсутствие на рабочем месте для посещения туалета так же считается?
YorkSherlock, наверно, на 11 минут задержался - полчаса в минус
arga где пропадали? как поживаете, как собачки себя чувствуют?
Как погода? Как настроение?
У нас тоже отработка работы Но бывает когда сотрудник отпрашивается, потом задерживается, чтобы доделать свою работу.
Неутомимый работник с необузданной фантазией)) мне кажется мир искусства был был рад, особенно современного
А я вчера не ходила на работу и, о боги, не в счет отпуска и не за свой счет. Казнить.

менеджерить время проще, чем эффективность и результативность)
совок
10-15-20-25*минут округляются до получаса (30 минут),
а 5-7 минут? неужели дарите?
Я в шоке. На такой работе зарабатывать только нервный срыв. Ведь потом на больничный пойдут, без отработок.
Мне все время кажется, что это тролль.
Думаю, с таким подходом можно на работу не торопиться...
А в принципе, можно оспорить. Нарушение трудового законодательства
Туалет находится "внутри" зоны

5-7 минут дарим, если не дольше.

СобакА нормально, наглеет, толстеет.
Сидит у нас одна "звезда" в бухгалтерии, до 7 вечера или до 6. В одну точку смотрит и в соцсетях гуляет...
Туалет находится "внутри" зоны
а, так вас на зону работать взяли? ну тогда не удивительно...
 

Подтвердите удаление записи