О свободном графике

Интересно, это я ненормальная или рациональное зерно/смысл тут есть? Навеяно вчерашней темой у Афины о непоходе на работу.
Я не понимаю смысла в желании некоторых/большинства работодателей видеть своего главбуха с 9 до 18 на рабочем месте. Тем более сейчас, когда мобильник может достать тебя в любой пробке/постели/загородом/и т.д. При нормально организованной работе срочную первичку (доки по реализации) и даже простые платежки могут делать офис-менеджер или рядовой бух. Интернет-банк в неотсталых банках (не таких как Сбер) прекрасно позволяет работать с банком в нескольких местах, в том числе и дома. Да и аська дома здорово выручает, оччень много по ней делаю, тем более что умных глаз и рук в моих конторах хватает, всегда совета спросить могут. Для сложных вопросов хватает общения с руководством 1-2 раза в неделю или, если срочно, в любой день по договоренности. При авральных ситуациях (проверки, отчетные периоды) меня не надо пинать, я сама приеду на работу и могу работать и в выходные и по вечерам, беря часть работы на дом. Естессно, эти все размышлизмы про небольшие конторы, про большие я молчу, там может главбух и загружен все 8 часов в день, и именно своей работой, которую кроме него никто не сделает. Хотя…, поработала я в свое время замом на одном среднем предприятии, не могу сказать, что главбух была сильно загружена. Короче, для небольших контор сидение главбуха по 8 часов в день, если работа может быть сделана быстрее, это ИМХО, пережиток совка. А умные руководители (а чет я за последний год их встречаю все больше и больше), предпочитают нанимать бухов приходящих: и на зарплате экономят и обычно квалификация такого приходящего буха выше.