Есть такое наблюдение, что в основной массе работа к третьему году надоедает. Т.е в первый год ты осваиваешься, изучаешь что-то новое, во второй работаешь на всю катушку, а в третий уже нет ничего нового и тебе она надоедает. И тут надо либоискать какие-то дополнительные плюсы, чтобы оставаться, либо менять место работы
Надо поменять немного режим работы, что бы появилось время на отдых, на личные дела и т.д. Сидеть до поздна и по выходным столь продолжителньое время - небезопасно для психики. Сама это проходила - отработав три с половиной года практически без выходных, без праздников, с отпуском 2 недели, и до 23.00 каждый день - в один прекрасный момент поняла ,что больше сил нет. И что самое интересное, пересмотрев режим работы, результат хуже не стал. А наоборот, стала работать лучше, появился и креатив в работе и качество улучшилось. Вот так.
Надо поменять немного режим работы, что бы появилось время на отдых, на личные дела и т.д. Сидеть до поздна и по выходным столь продолжителньое время - небезопасно для психики. Сама это проходила - отработав три с половиной года практически без выходных, без праздников, с отпуском 2 недели, и до 23.00 каждый день - в один прекрасный момент поняла ,что больше сил нет. И что самое интересное, пересмотрев режим работы, результат хуже не стал. А наоборот, стала работать лучше, появился и креатив в работе и качество улучшилось. Вот так.
дык не получается. только все сделаешь и думаешь "вот сейчас пойду домой" как приходит начальник и наваливает еще работы. Вчера например звонок в 20:00 "ты еще на работе? отправь письмо"
В общем "посади 7 розовых кустов и познай самое себя"
Поговори с руководителем, он же, наверное, вменяемый. И отучай постепенно народ, что тебя можно без проблем застать в офисе в 20:00. Как пример - купи билет в театр на 19.00 и уходи смотреть спектакль. На утро придешь и обнаружишь ,что ничего без тебя не развалилось. Или купи абонемент, например, в бассейн часов на 19.00 - 20.00 и походи месяц. Ты будешь, возможно, удивлена, что ты не настолько не заменимая, как тебе это сейчас кажется. Зато под эту сурдинку сможешь скинуть часть текучки на помощника, если таковой у тебя есть, а сама переключиться на более серьезные дела. Хотя, давать подобные советы дело не благодарное, т.к. я не знаю твоей работы ит .д.
Поговори с руководителем, он же, наверное, вменяемый. И отучай постепенно народ, что тебя можно без проблем застать в офисе в 20:00. Как пример - купи билет в театр на 19.00 и уходи смотреть спектакль. На утро придешь и обнаружишь ,что ничего без тебя не развалилось. Или купи абонемент, например, в бассейн часов на 19.00 - 20.00 и походи месяц. Ты будешь, возможно, удивлена, что ты не настолько не заменимая, как тебе это сейчас кажется. Зато под эту сурдинку сможешь скинуть часть текучки на помощника, если таковой у тебя есть, а сама переключиться на более серьезные дела. Хотя, давать подобные советы дело не благодарное, т.к. я не знаю твоей работы ит .д.
Ох, если бы все так легко решалось: дело в том, что я ни хрена ни не заменимая.
руководство у нас меняется от проекта к проекту
Подчиненые уже и так завалены по самое "не хочу"- их просто по человечески жалко
А абонимент в бассейн и билеты в театр в нашей компании не считаются уважительной причиной.
Большую часть года у нас официальная 55 часовая рабочая неделя, причем руководство воспринимает эту цифру как минимум.
А как же ст.91 ТК РФ, где написано, что "нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю"?
А наше руководство это не е...ет, а на наши возражения говорят "вы сами неэфективно работаете, а если вас что-то не устраивает, то где дверь вы знаете"
Слушай, я до этого в РУСАУДИТЕ работала, в дочерней компании (занималась иной работой). У нас у аудиторов был более менее нормированный день, случалось, конечно, что задерживались и по выходным выходили, но не так как ты пишешь.
А наше руководство это не е...ет, а на наши возражения говорят "вы сами неэфективно работаете, а если вас что-то не устраивает, то где дверь вы знаете"
это просто возмутительно! Ситуация несколько знакомая для нашей фирмы, только тебе наоборот все говорят, какой ты замечательный прежде чем навалить лишнюю работу на выходные или ближе к ночи.
Из-за того, что они Э&Я, они себе позволяют такое отношение с подчинеными. Уверена, ты себе запросто найдешь работу без потери в деньгах и с гораздо лучшим графиком работы.
Еще немного про сервис, которым мы будем пользоваться.
Аналогичный API ФНС не бесплатный, поэтому в качестве источника данных был выбран API сервера DaData.ru. Он по сути ретранслятор API ФНС. Данные которые мы получаем от ДаДаты, их сервер берет у ФНС и, полагаю, не бесплатно.
Когда-то (давно-давно) у меня была длинная переписка с менеджером ДаДаты на тему бесплатного использования сервера (она у меня сохранена целиком) в моей разработке. В финале мне дали разрешение (которое я считаю официальным) на использование моего личного кода авторизации в качестве общего. Тем не менее, настоятельно прошу вас для работы (если вы будете использовать мою обработку) зарегистрировать свой собственный код авторизации (это очень быстро и абсолютно бесплатно), ввести его на закладке "Настрока" и пользоваться им.
А если вы купите у ДаДаты еще и платную подписку, я смогу сделать в вашей конфигурации и более сложный сервис для справочника Контрагенты: в списке справочника "статус" контрагента будет подсвечен тем или иным способом и вы сразу будете его видеть, например при создании документов отгрузки/поступления. Это будет полезная опция в рамках требования ФНС "должной осмотрительности" при выборе контрагентов. Я не имею с ДаДаты никаких откатов с ваших денег!
Еще один момент, который меня беспокоит: обособленные подразделения и филиалы.
Дело в следующем: если вы выполните поиск только по ИНН (или ОГРН - это равнозначные запросы), т.е. без указания КПП, то получите весь зоопарк филиалов фирмы. Мне интересно знать, как вы оцениваете сервис ДаДата в части получения данных об филиалах и обособленных подразделениях?
Если у вас нет своих филиалов, посмотрите на примере ИНН 7801140482 - эту контору летом этого года фирма 1С отжало у прежних владельцев и теперь она 100% принадлежит ей.
Обратите внимание, что там есть и закрытый филиал.
Как работает? - Это только полные неадекваты не поймут.
Вводите ИНН или ОГРН и жмете кнопку "Найти".
В окне сообщений выводится список сведений и реквизитов из базы ФНС.
На самом деле, этот функционал у ФНС платный.
Поэтому используется бесплатный сервис от DaData.ru
Для его использования требуется регистрация. Она бесплатная.
При первом поиске выберите способ авторизации на закладке "Настройка" - прочтите пожалуйста там описание этого сервиса. мне важно, чтобы вы приняли правильное решение в выборе способа авторизации.
Публикую свою новую (на самом деле, старую - ей уже несколько лет тому как) обработку для поиска реквизитов контрагента по ИНН (КПП, ОГРН)
Скачать можно на странице Доп.Возможностей - https://kvest1c.narod.ru/dop_vosm.htm
Если распакуете архив в папку ExtForms в папке базы, то в типовых конфигурациях она появится в меню Сервис-Дополнительные возможности ... т.е. в списке внешних отчетов и обработок.
Запускать можно в любой конфигурации (в т.ч. пустой) из мню Файл-Открыть и выбираете файл из скачанного архива.