увольнение сотрудника

Сотрудник отгулял отпуска на неделю авансом. сейчас увольняется и получается мы у него сумму отпускных удержать должны, но не будем. Как лучше оформить материальной помощью или как обозвать это начисление?

Нравится 0

Это понравилось

766

« Предыдущая запись Следующая запись »

Комментарии:

бух2007

25 июня 2018

Какое начисление? Просто не удерживаете и все.

jul-2000

25 июня 2018

сумму отпускных удержать должны

насколько я помню, в ТК написано не "должны", а "имеете право". Так что

Просто не удерживаете и все.

Анжелика Ник

25 июня 2018

бух2007, а так можно?

то есть я просто документ расчет при увольнении -удержание за использование авансом не провожу..

Анжелика Ник

25 июня 2018

Спасибо девочки.. прямо гора с плеч

Вислоухая

25 июня 2018

Или как премию провести, не?

Январь

25 июня 2018

Никогда не удерживали. Как было при выплате отпускными оформлено, так и остается.

jul-2000

25 июня 2018

Или как премию провести, не?

Зачем?

Анжелика Ник

25 июня 2018

Никогда не удерживали

а у сотра никакого дополнительного дохода с этой части не возникает? и не надо разделять на принимаемые и не принимаемые по прибыли?

Январь

25 июня 2018

Не вижу никакого не правильного дохода. На момент начисления отпускных всё было правильно, обязанности удерживать нет, а зарплатыми налогами всё обложено

Календарь

Апрель 2024
Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30