срочный трудовой договор
Пока основной сотрудник был в отпуске взяли человека на 2 недели по срочному трудовому договору.
Я правильно понимаю что мы его увольняем по п. 2 ч. 1 ст. 77 Истечение срока трудового договора,
или все таки ч. 3 ст. 79 Прекращение действия трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника
Я правильно понимаю что мы его увольняем по п. 2 ч. 1 ст. 77 Истечение срока трудового договора,
или все таки ч. 3 ст. 79 Прекращение действия трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника
В случае ведения трудовой книжки запись об увольнении работника в связи с истечением срока трудового договора вносите в трудовую книжку по тем же правилам, что и другие записи об увольнении.
Заполните и представьте в ПФР форму "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)". Порядок заполнения формы СЗВ-ТД утвержден Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п (ч. 1, 2 ст. 66.1 ТК РФ, п. п. 1, 2.4 - 2.6 ст. 11 Закона о персонифицированном учете).
Главное - правильно укажите формулировку основания увольнения, предусмотренную п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.