Поиск Написать

Не понимаю я

Очередные собеседования. Приглашаем кандидатов.. По результатам прошлых лет просим ,если не могут придти отзвониться,чтобы не тратить время.. И что? 70% не отзваниваются и не приходят..Я не понимаю..Если не интересна вакансия, то зачем отзываешься, если передумал почему не сделать звонок..

Комментарии:
Страница 2 из 2
< 1 2
Glawbuch, ты знаешь, те молодые, которых я знаю, как-то меньше парятся на эту тему. Их родители больше переживают.




работодатели рассчитывали, что после пандемии у них будут стоять очереди готовых работать за хлеб

ага, многие на этом обломались, потому что как раз после пандемии даже те, кто работал за хлеб, больше так не готовы.
а на что они готовы вот интересно? Все в курьеры?
а на что они готовы вот интересно?
на зарплату, которую не только на еду хватает, потому что уже поняли, что в случае чего жрать будет тупо нечего
Glawbuch, ты знаешь, те молодые, которых я знаю, как-то меньше парятся на эту тему. Их родители больше переживают.
Это да. Я свою пристроила удачно к собственной директрисе, так что после университета она была не совсем пустая. Но все равно, было сложно. Всем ведь сразу и возраст не старше.... и опыт подавай, а где его взять, если на желаемую должность не берут без опыта, а курьером или продавцом необходимого опыта не наберёшься.
Есть же еще такой момент. Я подбирала персонал. По крайней мере самый первый этап - отбор подходящих резюме. После размещения вакансии самый пик - в первые дни. Вот их прям много. И они, как правило, с наиболее релевантным опытом. Часть резюме отсеивала и даже не давала руководству на рассмотрение. Ну это типа человек когда-то закончил финансовый колледж, лет 5 работал не по профессии, и подается на должность экономиста. Или вообще с неподходящим образованием и опытом.
Подходящих ранжировала. От наиболее перспективных к наименее. Потом руководство просило распечатать все резюме. Неподходящих печатала и просто под скрепку, мол их и смотреть нечего.
А потом они сидят и ждут. Проводят собеседования. И вот вроде кандидат устраивает и его все устраивает. А они хотят посмотреть всех. И висит вакансия месяц. Потом все меньше кандидатов. Они наименее подходят. И руководство вспоминает, что были те, первые, которые вроде как подходили. А они уже нашли другую работу и там руководство сопли не жевало, а сразу пригласили выйти.
А так да, всегда говорили, что если вы нам подойдете, мы вам перезвоним. И сроки не уточнялись
Мне кажется (перекрестился) проблема в "собеседовании".
99и99% сотых процента уже усвоили, что эти "бла-бла" ничего в реальности не дают! Бесполезная трата времени с дежурным итогом: "Мы Вам перезвоним". А дальше -тишина.
Ну-кось, признаемся громко - кто из нас тут "перезванивал" не подошедшим кандидатам?
А люди ждали и надеялись.
Плавали-знаем!
Сам бывал в обеих ипостасях.
Каюсь, не звонил людям, которых не взяли на работу.
Таке-шо...Один : Один.
Как аукнулось, так и откликнулось.
Что-то надо менять в системе подбора и расстановки кадров.
Или сразу говорить: спасибо, у нас иные критерии...
Или...искать -таки ... по - знакомству.
Иначе,
... о сколько же мошенников "на кадрах" сплотили состояние своё...
Не помню кто это сказал.
А может и никто...



Ну-кось, признаемся громко - кто из нас тут "перезванивал" не подошедшим кандидатам?
мы всегда на почту пишем сообщение тем кто приходил, что выбрали другого кандидата, а тому кто подошел отзваниваемся и договариваемся о дне выхода на работу
Ну-кось, признаемся громко - кто из нас тут "перезванивал" не подошедшим кандидатам?
- я перезванивала.
Хотя, обычно, старалась говорить ответ сразу.
что в случае чего жрать будет тупо нечего
так если совсем не работать - даже и таких денег не будет. И "жрать тупо нечего" - понятие относительное.
Если что, я не топлю за снижение окладов за ниже плинтуса. Мне просто вообще всегда было интересно, когда, например, грузчик не рассматривает вакансии ниже 50 тыр, потому что этих денег на жизнь ему типа мало. А вот 100, ну минимум 80 ему бы хватило. А потому за 50 тыр он жопу с дивана не поднимет.

Рыжая Таня, ну так вот год назад почти никто не работал, да. И те, кто работал за еду, оказались вообще безо всего, потому что мало ли что там Путин с Собяниным велели всех по домам отправлять и деньги платить. В большинстве случаев по домам отправили без денег. В первую очередь как раз тех, кто работал за еду. И теперь они больше так работать не будут.
у нас обычная вакансия с обычной зарплатой..может и не самой большой..Я считаю,что тот кто считает что зп маленькая он же может не откликаться..И сидеть на попе ровно.. Или это месть вот вам.. мне ваша зп не нравится соглашусь на собеседование, а сам не приду?
позвоню, подходишь, жди вторника !"
У меня было похоже. Дергали меня с анкетами, с дополнительными вопросами. После дергали с рекомендациями. Смутило, что живу за городом-я им скинула время, которое будет уходить на дорогу (с учетом пробок 40 минут максимум!). И после этого мне не перезвонили.
Страница 2 из 2
< 1 2
 

Подтвердите удаление записи