В дневнике
Дневник
18.02.2013 12:08
С руководством-то поговорили?
В дневнике
Дневник
18.02.2013 12:07
С руководством-то поговорили?
Т.е. если я хороший специалист, но у меня есть такой пунктик как взрывной характер, то я не могу занимать данную должность. В процессе деловых переговоров и рабочих моментов, эта черта не проявляется. скорее всего у меня это реакция на личные качества человека.
Спасибо всем за советы, мне они очень помогли и я решила для себя как я поступлю дальше
В дневнике
Дневник
18.02.2013 12:02
а менеджер самостоятельно директору отвечает, или данные у вас запрашивает и с ними идет докладываться руководству?
В дневнике
Дневник
18.02.2013 11:55
Ну типа, сумма выручки за тот то месяц, или акт сверки с тем то и т.п. Всякая мелочь, понятно что вопросы налогообложения у него не спрашивают, но мне все равно это не приятно, так как я в данный момент на месте и могу сама ответить на эти вопросы. Мой директор сама бывший главбух и аудитор и все прекрасно понимает в вопросах бух. и налог. учета
В дневнике
Дневник
18.02.2013 11:38
Тем более. В коллективе таких не держат, разве что зарплата очень маленькая, а работаете вы очень хорошо.
Решение уйти чисто эмоциональное, так как в принципе меня многое устраивает. Просто я себя чувствую дискомфортно, когда есть недопонимания.
В дневнике
Дневник
18.02.2013 11:34
вы не ответили на вопрос про сотрудника и задание которое потом почему то вы выполняете..
В дневнике
Дневник
18.02.2013 09:09
Если я начинаю давать кому-то задания вместо сотрудника, который должен их делать напрямую, значит я потеряла профессиональное доверие к этому человеку. Значит он исполняет задания так, как меня не устраивает, и бороться с ним у меня нет ни сил, ни времени.
В дневнике
Дневник
15.02.2013 14:00
Спасибо большое, да же как то легче стало, настроение поднялось
В дневнике
Дневник
15.02.2013 13:50
ну и это - выполняй работу добросовестно))))
В дневнике
Дневник
15.02.2013 13:45
То же верно
В дневнике
Дневник
15.02.2013 13:42
Я бы подошла и уточнила бы у начальника сама в корректной форме
В дневнике
Дневник
15.02.2013 13:25
Спасибо за советы, буду стараться не реагировать и чаще улыбаться
В дневнике
Дневник
15.02.2013 13:17
Наверное, может это просто нервы, все таки годовая отчетность, и усталость накопилась. А то что делюсь проблемой, так обсудить просто не с кем, фирма маленькая
Претензий к моей работе у руководства нет.
Я просто считаю некорректным подходить к сотруднику сидящему напротив меня и просить его подготовить данные, которые дать могу только я.
Претензий к моей работе у руководства нет.
Я просто считаю некорректным подходить к сотруднику сидящему напротив меня и просить его подготовить данные, которые дать могу только я.
В дневнике
Майский дневник (от слова
30.01.2013 12:54
Спасибо большое, прочту обязательно.
В дневнике
Майский дневник (от слова
30.01.2013 12:36
А не подскажите, кто автор, я бы то же почитала, для поднятия духа...
В дневнике
Дневник
06.09.2012 13:16
"уходить лучшего всего в мае или в августе,
Кому лучше?"
Ответ однозначный - работодателю.
"Но самый парадокс в том, что я понятия не имею какая бы работа принесла бы мне чувство удовлетворения от того что я занимаюсь любимым делом."
Уйти можно, но вот только куда....
Кому лучше?"
Ответ однозначный - работодателю.
"Но самый парадокс в том, что я понятия не имею какая бы работа принесла бы мне чувство удовлетворения от того что я занимаюсь любимым делом."
Уйти можно, но вот только куда....
В дневнике
Дневник
06.09.2012 12:53
А как можно сменить направление в бухгалтерии, если я главный бухгалтер в единственном числе + кадры.
А вот научиться жить на меньшую зарплату - это сложно, так как и этой не хватает на реализацию всех своих планов.
Скоро баланс и уйти не смогу, потом уже и не за горами годовой баланс. Еще надо разработать учетную политику на 2013 год, в связи с принятием нового закона о бух.учете, потом сразу же баланс за 1 квартал, уходить лучшего всего в мае или в августе, так что есть еще время на раздумье.
А вот научиться жить на меньшую зарплату - это сложно, так как и этой не хватает на реализацию всех своих планов.
Скоро баланс и уйти не смогу, потом уже и не за горами годовой баланс. Еще надо разработать учетную политику на 2013 год, в связи с принятием нового закона о бух.учете, потом сразу же баланс за 1 квартал, уходить лучшего всего в мае или в августе, так что есть еще время на раздумье.
В дневнике
Дневник
06.09.2012 12:35
Да не с отпуском все хорошо, да и работы не завал как обычно это бывает. Я читала про такой термин как профессиональная усталость, возможно у меня сейчас именно этот период и его надо просто пережить.
В дневнике
Дневник
06.09.2012 12:18
Да видно надо научиться любить свою работу, думать только позитивно не смотря ни на что и продолжать совершенствоваться
А теперь вот - поди разыскивай.
не знали, что у Российской федерации есть "отдел кадров" ?
акогда там "сезон" начинается?
Годовой бонус это не прибавка к з=п и ни кто его не просил.
Я всего лишь высказала эмоцию, но не реальные действия.
Да и сколько уже можно эту тему мусолить.