Нагрузка на бухгалтера
Всем привет!
У меня теперь возник вопрос по поводу нагрузки на простого бухгалтера, вводящего первичку, как говорится, и особо стратегических вопросов не решающего.
А давайте делиться опытом! Я прикинула на нынешнем месте работы (если кто помнит - мне досталась готовая бухгалтерия и определенный объем нагрузки), какой объем документов обрабатывают бухи.
Итак, дано 9 фирм ООО на УСН, из них 4 - нулевые 6%, 5 - действующих (3 шт. - 15%, 2 шт. - 6%). В штате 1 главбух, 1 зам и 2 бухгалтера (итого 4 чел.) Дивиденды не выплачиваются, бухучет ведется не по правилам (как попало), управл. отчетность минимальна, 75 сотрудников.
В 1С я сформировала журнал операций (без проводок) по каждой фирме, т. е. посчитала кол-во доков, за прошлый 2009 год, получила среднее кол-во операций за месяц.
Сделала то же самое по прошлому месту работы (9 действ. фирм на ОСН, валютные операции, сложный расчет з/п с премиями, штат бухгалтерии - 5 чел, большая управленческая отчетность, которая фактически превышает объем обычного бухучета, 140 сотрудников).
Я понимаю, что получается грубое приближение, но все-таки:
1) на нынешнем месте работы (деят-ть услуги 3 фирмы, гостиница и ресторан - нагрузка 1000 операций в месяц на четверых человек (250 на человека);
2) на прошлом месте работы (услуги связи) - 1700 операций на пятерых человек, и это без учета того, что одна выписка банка идет как 1 операция, а листов в ней - штук 50-100 (340 на человека).
Вобщем, я права, что нынешняя бухия не догружена? Просто собственник требует часть сократить. Но главбух криком кричит, что этого делать нельзя, у них огромный объем работы. ФОТ в расчете на одного человека практически одинаков.
А сколько у вас операций на человека?
У меня теперь возник вопрос по поводу нагрузки на простого бухгалтера, вводящего первичку, как говорится, и особо стратегических вопросов не решающего.
А давайте делиться опытом! Я прикинула на нынешнем месте работы (если кто помнит - мне досталась готовая бухгалтерия и определенный объем нагрузки), какой объем документов обрабатывают бухи.
Итак, дано 9 фирм ООО на УСН, из них 4 - нулевые 6%, 5 - действующих (3 шт. - 15%, 2 шт. - 6%). В штате 1 главбух, 1 зам и 2 бухгалтера (итого 4 чел.) Дивиденды не выплачиваются, бухучет ведется не по правилам (как попало), управл. отчетность минимальна, 75 сотрудников.
В 1С я сформировала журнал операций (без проводок) по каждой фирме, т. е. посчитала кол-во доков, за прошлый 2009 год, получила среднее кол-во операций за месяц.
Сделала то же самое по прошлому месту работы (9 действ. фирм на ОСН, валютные операции, сложный расчет з/п с премиями, штат бухгалтерии - 5 чел, большая управленческая отчетность, которая фактически превышает объем обычного бухучета, 140 сотрудников).
Я понимаю, что получается грубое приближение, но все-таки:
1) на нынешнем месте работы (деят-ть услуги 3 фирмы, гостиница и ресторан - нагрузка 1000 операций в месяц на четверых человек (250 на человека);
2) на прошлом месте работы (услуги связи) - 1700 операций на пятерых человек, и это без учета того, что одна выписка банка идет как 1 операция, а листов в ней - штук 50-100 (340 на человека).
Вобщем, я права, что нынешняя бухия не догружена? Просто собственник требует часть сократить. Но главбух криком кричит, что этого делать нельзя, у них огромный объем работы. ФОТ в расчете на одного человека практически одинаков.
А сколько у вас операций на человека?
Редактировано: 14 мая 2010
|
Мамадорогая..Это же если сесть посчитать количество операций... У меня лично голову свинтит. Точно. Мне конечно близко метод Демидова Татьяна, я равняюсь на свой опыт и объем предлагаемой работы бухгалтеру. И рассчитываю исходя больше из трудо/дней и/или трудо/часов..Ну и конечно в расчете на специфику деятельности и налогообложения обрабатываемого предприятия. По моему мнению, нынешняя бухгалтерия недогружена однозначно.
|
|
Мне кажется, у вас там один человек легко справится
))
|
|
Мне кажется, у вас там один человек легко справится
))
Всё успеваю. ))И своих работников загружаю по полной программе теперь, чтобы некогда было гонять балду))
|
|
|
Гроссбух, я офигеваю, извините
Теперь я вижу, что есть к чему стремиться!Чтоб заставлять подчиненных так же работать, надо и платить соответственно. Короче, я пока вижу один только вариант - сократить лишний персонал, остальным 1) либо поднять з/п за счет сокращаемых; 2) либо как требует собственник - з/п не поднимать, а тупо увеличить объем работы. Но чесговоря я не сторонник таких репрессий, они ж разбегутся щас нафик все. Я понимаю, что оно наверное и к лучшему, потому что проще набрать новых работников на своих условиях, которые готовы именно за эту з/п работать именно как мне надо. А не уговаривать привыкших к халяве.... Думаю... |
|
Гроссбух, супер! Но у меня сразу просьба...
 поделитесь секретом, как планируте рабочий день... Ну, просто в ежедневник записываете и сами все контролируете, или в проге какой с напоминалкой? А то я что-то с ежедневниками заплюхиваюсь, когда на другой разворот перебираюсь, а в проге... все равно ж сначала на листочек пишу, потом туда вносить - двойная работа получается... Хотя может дело привычки. Надо сразу в прогу записывать... пожалуйста...
|
|
Танит, я привыкла с листом А4 работать. Вечером его пишу себе на следующий день. Он всегда под клавой лежит. В течении дня добавляю и вычеркиваю. Прогу или ежедневник ещё надо открыть, а тут - никуда не убежишь, всё перед глазами. Очень люблю их рвать и выбрасывать в конце дня с чувством выполненного долга. Если что не успеваю - переписываю на следующий день. Темп, правда, в течении дня - сумасшедший, но я привыкла.
|
)
приблизительно справедливую картинку даст фотография рабочего дня/недели, если вы знаете что такое "фотография"