проверки трудовой испекцией.
у меня наинтереснейшая ситуация. В договоре написано - выдача заработной платы 5, 20 число каждого месяца. Трудовая написала, что есть место задержки зарплаты. Например, аванс за сентябрь в таком случае надо было выдавать 5 сентября, а заработную плату за сентябрь- 20сентября. типа надо выплатить проценты за задержку. Помогите советом!
Настроение: сбит с толку 
|
Бух_НУ, вам смешно, а мне предписание написали - насчитать и выплатить проценты за задержку заработной платы. Именно - аванс 5-го, зарплату - 20
 ))
|
|
|
Над.К, может, я сама несколько виновата. не указала всё четко в договоре.
А так - абсурд. Вот и сижу-кумекаю что писать и куда послать ))
|
|
Гроссбух, тогда как для маленьких написать, что поскольку заработная плата выплачивается за отработанное время, то по всем правилам логики понимать надо как 5 -зп, 20-го аванс. и пусть учат мат.часть
 Ну и и руководством пообщаться инспекции.
|
|
jul-2000, угу, аванс выплывает, если три раза в месяц платить денег, но я про таких героев не слышала
|
|
Объясните им, что если заплатите за сентябрь 20 сентября, а 21-го кто-нибудь уволится без отрабатывания 2 недель, что тогда. По этой логике можно 20 сентября уже и за октябрь заплатить, чего уж тянуть...
|
