Как проверяете сотрудников при приеме на работу?
Наверное, самый верный способ проверить проф.знания - тестирование, но если честно боюсь, что не хватит времени на это, тк хочу в первую очередь поговорить на другие темы, чтобы понять что это за человек и подходит ли нам психологически. Кстати, а вы как-то этот момент проверяете? Какие вопросы задаете, чтобы понять тот человек или нет?
Но понять насколько человек компетентен в бухгалтерии и налогах все равно нужно. Достаточно ли будет устных вопросов? Или лучше все же тест, пусть небольшой?
Если у кого-то на примете есть актуальных тест, буду благодарна, если поделитесь
Тестов на клерке много