Поиск Написать

разный ФОТ в ПФР и ФСС

Пришел клиент.
Смотрю документы и вижу, что в этом году бухгалтер сделала замечательную вещь: у нее разный ФОТ в ПФР и ФСС. Связано это с тем, что она перед уходом в декрет показывала другие цифры (больше) при начислении взносов в ФСС. А для ПФР отражались данные согласно штатного расписания и табелей. Отчетность принята, она подтвердилась в ФСС, когда уходила в декрет. Они даже деньги перечислили на р/с, по своим цифрам (завышенным, которые она подавала) .
Может кто сталкивался подобным? Как из этой ситуации лучше выйти?
Понимаю, что самый простой вариант и самый правильный – это доначислить взносы в ПФР, ФФОМС и ТФОМС, уплатить пени, подать уточные расчеты и корректирующие ИС. Но за каждый месяц нужно доначислить налогов с разницы в 20 000, да на шесть месяцев, да при ОСНО, + пени.
Может есть варианты «помягче»???

Комментарии:
дир в курсе завышенных цифр?
Видно было, что не ожидал.
Но это все моральная сторона отношений директора и бухгалтера. А возвращаясь к нашему вопросу, что можете сказать?
Я думаю, здесь должно быть его решение, что делать. Т.к. расходы ему нести, в том числе на оплату вашего труда по выходу из этой ситуации.
Т.е. не только моральная сторона, материально тоже он пострадает
Клиент пришел на бух. обслуживание. За решением описанного вопроса клиент тоже обратиться ко мне. Безусловно за все, что происходило до заключения договора отдельная оплата. Мой вопрос немного в другом: есть ситуация, ее нужно решать, я вижу пока только одно решение. Может быть кто-то из Клерков видит другие пути, реализовывал их на практике?
Второе решение - обратное: исправить ФОТ в ФСС на реальный и соответственно отразить в отчетности, вернуть в ФСС излишне полученную от них сумму.
Может, есть еще какой-то сказочный вариант, где будут и волки сыты, о овцы целы, но я такого не знаю.
Вислоухая, спасибо. Да вот понимаю, что или дудочка или кувшинчик. Но выгоднее будет доначислить, чем возвращать.
ESM, почему?
там дело вообще керосином пахнет,имхо. КАКИМИ документами (а их ФСС обычно требует много) сотрудница подтвердила зарплату? ВЕдь штатка старая осталась. Тут еще и с сотрудницей разбираться (если скидку на декрет не сделает директор)
Киросином то киросином, и подделкой документов,потому как приказ об изменении штатного она сделала сама (со слов директора, новой штатки он не подписывал), заверяла все она сама "его подписью". Думаю, что он не будет "догонять" этого бухгалтера. Со словами "будет мне наука" спросил "что делать?". А про то, что выгоднее доначислить, это, скорее, я погорячилась. Сейчас приброшу. Представляю цирк в ФСС: "Тут ошиблись с возмещением. Хотим деньги вернуть".
shrilanka, вот и я о том же. Получается, надо менять штатку , и что за 6 мес до декрета одной работнице (беременной) повышена з/п на 20000 руб. Шито белыми нитками.
Представляю цирк в ФСС
Да, я такого не видела еще. Все хотят денег, но надо же как-то договариваться с руководством, зачем подкладывать свинью...
что за 6 мес до декрета одной работнице (беременной) повышена з/п на 20000 руб. Шито белыми нитками.
какой добрый ФСС. Я с реальными декретницами бьюсь, они все урезают, а тут при такой ситуевине - и возместили? Проверка была или ОСНО?
Я вот думала про то, чтобы оставить как есть: накопленный ФОТ разный, а дальше до конца года везде все идентично. Понимаю, что вскрыться может только при совместной проверке фондов (как это теперь будет реализовываться). Ведь базы учетные по начислениям страхователей в ПФР и ФСС разные, у каждого своя. До проверки не должно "всплыть". Или "ОНО" всегда всплывает?
Получается, надо менять штатку , и что за 6 мес до декрета одной работнице (беременной) повышена з/п на 20000 руб. Шито белыми нитками.
А она была на полставки (со слов директора) Думаю, что стала "типа" на полный день. Других вариантов нет. Хотя у них ФОТ большой. Может в "ее штатке" уволила кого и типа "доплата за совмещение" или ввела должность, повысила себя. Сама удивляюсь, как "прокатило". Может был кто??
Все хотят денег, но надо же как-то договариваться с руководством, зачем подкладывать свинью...
За последний месяц - этот случай не самый курьезный.
 

Подтвердите удаление записи