Нормальный работодатель это - ...
В продолжение предыдущей темы приглашаю принять участие всех, в т.ч. не связанных с бухбизнесом.
Кто такой нормальный работодатель? Тот, кто много платит? А что вы готовы предложить за "достойную" оплату? Достойную квалификацию готовы? И не надо говорить, что ставки налогов наизусть не помните, многие ленятся даже по форуму пройтись в поисках ответов, уж простите, такие вопросы задают, что диву даешься. Открой НК, открой форум - все миллиард раз разжевано. Так за что платить-то, за глаза красивые?
Так вот, кто из вас готов пройти независимую и жесткую оценку своей квалификации, чтобы потом иметь право говорить "вы, работодатели, козлы, платите мало"?
ЗЫ: ЭТОТ ПОСТ - ТРОЛЛинговый. Общаемся жестко, без экивоков.
Кто такой нормальный работодатель? Тот, кто много платит? А что вы готовы предложить за "достойную" оплату? Достойную квалификацию готовы? И не надо говорить, что ставки налогов наизусть не помните, многие ленятся даже по форуму пройтись в поисках ответов, уж простите, такие вопросы задают, что диву даешься. Открой НК, открой форум - все миллиард раз разжевано. Так за что платить-то, за глаза красивые?
Так вот, кто из вас готов пройти независимую и жесткую оценку своей квалификации, чтобы потом иметь право говорить "вы, работодатели, козлы, платите мало"?
ЗЫ: ЭТОТ ПОСТ - ТРОЛЛинговый. Общаемся жестко, без экивоков.
Это понравилось
7186
|
А я за такое увольняю. Все документы должны лежать строго в определенных местах. Подписаны и доступны.
Если я не могу найти МОИ документы, потому как мой работник свою систему хранения изобрел... продолжать не буду.
 Система хранения описана в ТД или ДИ?
|
|
Я им пророчу всякие кары небесные что наложка придет и плохо будет но она не приходит, а плохо им не наступает Вот она, российская действительность!
 Руководитель прав! Нужно мыслить стратегически. Иногда неисполнение закона или даже его нарушение обходится дешевле, чем строгое следование букве и духу. Например: когда началась свистопляска с экологией, я взвинченная прибежала к диру, а он спокойно спросил, сколько будет стоить проЕкт (по которому потом этот грешный сбор считать) и каков будет штраф если не будем дергаться. Штраф был дешевле раз в 10 Я, кстати, с аудиторами вечно ругаюсь как раз на этой почве  А у наложки минимальная норма нынче - миллион рублей. Они просто не пойдут в организацию с маленьким оборотом, которую проще слить чем расплатиться с бюджетом. |
|
Цитата:
мне не нужны твои советы, ты мне сделай вот так, потому что я так хочу, и плевать правильно это нет.. Тебя задевает такая постановка вопроса? Если да, то почему? Я тоже часто говорю своим подчиненным: "Ребята, формально вы правы, но я чувствую\знаю\хочу что надо сделать так". Сделайте, пожалуйста, и это не обсуждается. Плохо?  не скромно, но зато правда.А вобще я полностью согласна с
Лора 16.01.2012 20:06
Цитата: Кто такой нормальный работодатель? Человек, готовый быть со мной командой и воспринимающий меня как специалиста, а не муху назойливую, которая ничего в бюджет фирмы не приносит, в отличии от манагеров-маркетологов-работяг и т.д., а только время на какие-то подписания бамажек и налоги из фирмы отнимающая, полезная только в случае "караул к нам идет налоговая-у нас заблокировали щееетттт.." Понимающий, что я не телепат, мысли на расстоянии может уже и умею читать, со временем совместной работы научилась, но 100 % гарантию правильности их понимания не гарантирую, и довольно немалую часть вопросов неплохо бы заранее со мной обговаривать, а не приходить с лозунгом "я тут хню купил очередную, ты подумай под какой ее икрой к нам засунуть".. Понимающий, что неплохо бы и поработать, а не только деньги с фирмы вытягивать.. Ну, наверное еще понимающий, что не ошибаются только машины, да и то не каждая, и первооочередная задача разрулить проблему-исправить ошибку, а потом уже искать и наказывать виноватых.. Ну и воспринимающий, впервую очередь, все-таки как бухгалтера, а не как курьера-cекретаршу-чайно-печатно-множительный аппарат.. Мне это не сложно, и в режиме обще-офисного цейтнота-аврала мне не сложно, и не западло, это все сделать, но вот тобы это приходило в норму и правило не хотелось бы... И что не мало важно,мне встречались директора-руководители моего такого "идеала".. |
|
|
, так вот он уверял, что минимум теперь 5 млн.
но я бы подходила к вопросу с разумной осторожностью, поэтому - лям; при среднемесячной выручке менее 700 тыщ - можно жить относительно спокойно, а менее 500 тыщ - практически спокойно. Эти же цифры к вопросу о ларьках Максимум - прокамералят.
|
|
[quote]Пишет Демидова Татьяна (
 Демидова Татьяна) в "Бухгалтерский бизнес" А что вы готовы предложить за "достойную" оплату? Достойную квалификацию готовы? Татьяна, о вопросе квалификации работника я скажу так: профессионал - это не тот кто знает все в своей профессии, иногда это даже не нужно, для этого существует интернет. Профессионал - это тот кто знает многое, но только 50% составляющей. Профессионального работника характеризует такие качества как: вовремя сделанная работа, вовремя сделанный звонок клиенту, аккуратность в ведении документации, сохранение одинакового темпа работы когда уже не интересно (рутина), сохранение внимательности когда работаешь на автопилоте, сохранения положительного настроя к работе в течении всей своей трудовой деятельности. Вышеназванные качества к аттестату профессионального бухгалтера не относятся, но именно на них держиться весь бизнес. |
|
Главное - знать, где их можно найти!
|
|
И еще. Я убеждена, что бухгалтером может быть не каждый! Есть люди, которые по жизни вот не бухгалтеры и все! И учи-не учи их, заставляй-не заставляй - без толку! Ну не так у них мозги устроены.
 И знание или не знание проводок и прочей мути тут не причем.
|
|
|
И еще. Я убеждена, что бухгалтером может быть не каждый! Есть люди, которые по жизни вот не бухгалтеры и все! И учи-не учи их, заставляй-не заставляй - без толку! Ну не так у них мозги устроены.
 И знание или не знание проводок и прочей мути тут не причем.
|
|
И еще, деушки, если вы ведете бухучет перевыставляемого ремонта и не знаете как его нужно отражать (и отражаете на 41 не сознательно, а по безграмотности), то извините, конечно, но о квалификации какая может идти речь?
Некоторые упирают на то что "знаю где посмотреть". Ну и где вы чего смотрели если у вас перевыставляемый ремонт на 41 оказался? 
|
|
|
У меня есть такая система
Ну и где вы чего смотрели если у вас перевыставляемый ремонт на 41 оказался?
|
|
|
Некоторые упирают на то что "знаю где посмотреть". Ну и где вы чего смотрели если у вас перевыставляемый ремонт на 41 оказался?
Мы ж знаем, где посмотреть, что можно на 41 вешать, а что - нет! Ну и где про перевыставляемые расходы почитать. Или спросить, на худой конец! Это - вообще не вопрос! Ну и я, например, представляю примерно, где каждый из моих может чего-то навалять. И проверять стараюсь периодически. Не все подряд, само собой, а местами (знаю ж, какие места проверить можно, чтобы убедиться, что все ок). И да, бывают ляпы. И да, приходится исправлять, заставлять учить "матчасть", но не все подряд, а именно по своему участку учета и на всякий случай смежные - пару шагов вправо, пару шагов влево. А все подряд читать при нашем законодательстве - вообще вредно! |
|
ну вот я, например, в спецрежимах ни бум-бум)) и что? если потребует жизнь - не проблема, разберемся думаю
|
|
|
с новым законом о кассовых операциях
Меня вот оценочные обязательства затрахали! У нас их, как оказалось, столько!!! Я субсчета заводить замучалась. Вот появилась необходимость их начислить, пришлось изучить. А вот нет у нас ценных бумаг, нафиг сейчас время на них тратить? Появятся, изучим. У меня и так есть, чем себе голову забить. А то еще про животных на откорме можно почитать, как время появится. Интересно, наверно!
|
Но инфа про листья тыквы. с которых корни уходят в землю...меня, одной стороны - в шок. с другой - обнадёжила! 
желтые, зеленые...синие 
